Untuk
mewujudkan kualitas sumber daya manusia (SDM) aparatur sipil negara (ASN) yang
profesional dan berdaya saing, diperlukan pemetaan preferensi kompetensi dan
potensi para ASN.
Untuk
itu, Pemkab Purwakarta melalui Badan Kepegawain dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia (BKPSDM) menggelar Assesment Preferensi Kompetensi dan Potensi PNS
Tahun 2022 di Laboratorium Komputer SMPN 1 Purwakarta, Jalan KK Singawinata,
Purwakarta, Senin 01 Agustus 2022.
Dalam
keterangannya, Kepala BKPSDM Kabupaten Purwakarta Norman Nugraha mengatakan,
kegiatan Assesment Preferensi Kompetensi dan Potensi PNS Tahun 2022
dilaksanakan selama dua hari dari tanggal 1 sampai 2 Agustus 2022 yang terbagi
dalam 4 sesi. Peserta yang mengikuti kegiatan tersebut sebanyak 137 orang.
"Para
peserta yang berkesempatan untuk mengikuti kegiatan asesment ini, diharapkan
dapat mengikuti dengan maksimal, untuk mengetahui kebutuhan pengembangan yang
dibutuhkan oleh masing-masing pegawai," kata Norman.
Kaban
yang juga menjabat sebagai Penjabat Sekda Purwakarta itu juga berharap kegiatan tersebut dapat berjalan
dengan baik dengan mendapatkan hasil maksimal yang bisa bermanfaat dalam
penerapan manajemen di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta.
"Kegiatan
ini merupakan hajatan besar Pemprov Jawa Barat dalam rangka menyambut HUT
Provinsi Jawa Barat Ke-77 dan untuk meningkatkan profil manajemen talenta di lingkungan
Pemprov Jawa Barat untuk mewujudkan Jawa Barat Juara Lahir dan Batin bagi
Indonesia.
"Sebagai
bagian dari Pemprov Jabar, Pemkab Purwakarta mendukung dan turut berpartisipasi
pada kegiatan ini dengan mengikutsertakan 137 orang pegawai yang memenuhi
persyaratan yang ditentukan oleh panitia, yang terdiri dari pejabat pelaksana
minimal golongan IIIA dan pejabat fungsional ahli pertama," kata Norman.
Wawancara
Open Biding
Sebelumnya,
Penjabat Sekda Purwakarta Norman Nugraha yang juga Ketua Pansel membuka
pelaksanaan wawancara open biding untuk mengisi kekosongan dua jabatan, yaitu
jabatan Staf Ahli Bupati Bidang Perekonomian dan Pembangunan dan Kepala Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil (Disdukcatpil).
"Sudah
masuk tahapan seleksi terbuka sudah masuk dalam tahapan uji gagasan dan
wawancara, sebelumnya seleksi terbuka ini untuk mengisi kekosongan dua
jabatan," kata Norman.
Menurutnya,
peserta seleksi ini sudah melalui tahapan-tahapan yang telah dilaksanakan,
seperti seleksi administrasi, penilaian rekam jejak, uji kompetensi atau
assesment, dan saat ini tahapan uji gagasan dan wawancara.
"Kegiatan
ini menjadi kesempatan bagi PNS Pemerintah Kabupaten Purwakarta yang memenuhi
syarat mengisi jabatan pimpinan tinggi pratama yang kosong," ujarnya.
Berikut
nama peserta seleksi terbuka JPT Pratama di lingkungan Pemkab Purwakarta;
Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil
1.
Muhamad Husni, SH, MH (Sekretaris Disdukcapil)
2.
Iman Sukmana, AP. S.sos., M.Si (Kabid Penegakan Perundang-undangan Daerah Pada
Satpol PP)
3.
Dr. Kusnandar, SE, MM (Inspektur Pembantu Khusus pada Inspektorat)
4.
Hj. Fitri Solikhati, SE., MM (Kabag Pemerintahan pada Setda)
5.
Asep Sendjaya, SIP (Camat Plered)
6.
Heru Agus Riyanto, S.STP., M.Si (Camat Bojong).
Staf
Ahli Bupati Bidang Perekonomian dan Pembangunan
1.
Iman Sukmana, AP. S.sos., M.Si (Kabid Penegakan Perundang-undangan Daerah Pada
Satpol PP)
2.
Hj. Fitri Solikhati, SE., MM (Kabag Pemerintahan pada Setda)
3.
Yogi Kus Suprayogi, ST., MM (Sekretaris Disporaparbud)
4.
Dani Abdurahman, SH., MH (Kabag Hukum Setda)
5.Heru
Agus Riyanto, S.STP., M.Si (Camat Bojong)
6.
Juddy Herdiana Suhendar, S.IP., MM (Kepala BPBD)
7.
Dicky Darmawan, SH., M.Hum (Sekretaris Bappelitbangda)
8.
Alit Sukandi, S.Pd., MM (Sekretaris DPMD).
(Diskominfo Purwakarta)